一、岗位职责

在工程部经理领导下进行质量监督、检测和计量等具体监理工作；完成现场勘测、装修方案、工艺说明、施工方案及组织、项目成本测算管理工作； 核查并记录现场实际情况及进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。  工作内容和目标：

1. 对项目进行现场勘测，配合装修顾问向客户作工艺展示和说明、促使客户的品质装修需求得到满足；

2、设计装修方案、做装修成本测算和报价方案并报工程经理批准，协助改造顾问做好客户报价工作，促进装修合同的签订；

3、设计施工方案、草拟施工合同报工程经理批准，向项目经理作现场工艺、技术交底并领导项目经理组织施工人员进场；

4、负责装修合同的执行并按合同催收装修工程款，代表公司正确处理好项目经理及其施工人员与客户的关系，    

5.负责监理装修工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；

6、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；

7、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题；

8、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；

9、及时向工程部经理汇报监理情况，协助工程部经理对施工单位进行管理；

10、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须及时向工程部经理或公司报告，并提出处理意见；

11、完成直属领导交办的其他工作；

12、积极配合其他部门的工作。

二、资薪要求

1、月基准工资：工程监理3000。

2、月考核工资：4项

  A、报价单工资：根据客户需求计价并填制报价单，每单发放40元。

  B、签单工资：协助改造顾问上门洽谈业务，每成功签订壹单发放300元。

  C、交通补贴：按以上A、B两项计发的月考核工资的20%计发。

  D、日常岗位职责考核：犯错罚50/次，根据岗位职责其犯错包括且不限于以下情形：测量错误，测量、报价、技术交底漏项，报价单错误，现场施工监理未达到两次/周/户，客户质量投诉，质保期内质量事故，上门物料准备不齐等。